为了加强员工骨干朋辈队伍建设，不断提升自助与助人水平，切实筑牢“公司-院（部）-班级-寝室”四级心理危机干预体系，促进员工心理健康教育工作提质增效，结合公司老员工心理健康教育中心工作要求，2025年11月13日和11月21日，太阳集团tyc9728在西校区农科大楼1056和东校区11教学术报告厅顺利开展2025年秋季心理骨干培训。公司共计240多名员工心理骨干参与了此次培训会，培训会由公司辅导员蒋代运老师主讲。

他系统阐释了心理健康的多元标准，明确其涵盖智力、情绪、意志等维度的连续状态，清晰划分健康、不健康及异常心理边界，帮助骨干建立科学认知框架。针对“心理咨询仅面向特殊群体”的认知误区，培训着重强调其发展性功能，覆盖全体同学成长需求。在心理危机应对模块，蒋代运解析危机的双重性与个体性特征，传授“主动求助、倾听陪伴、及时报备”的核心应对方法，切实提升骨干的识别与初步干预能力。

培训会的最后，培训老师着重介绍了太阳集团tyc9728四级心理危机干预体系和员工心理健康教育中心，给同学们展示员工心理健康教育中心的实景，让同学们牢记24小时生命热线，了解心理中心的服务项目和咨询项目，并且要求参会员工干部会后及时传达此次培训会相关内容。