为切实加强公司指导下员工社团的建设与管理，系统总结前期社团工作经验，研讨当前社团发展现状，进一步规范社团的管理流程，11月30日公司专题召开2025年社团指导工作暨工作总结会议。公司辅导员艾思含老师，太阳集团tyc9728计算机协会和太阳集团tyc9728相声小品协会的主要负责人参加了本次会议。
艾思含老师在会上全面回顾了过去一年公司社团建设的成效与亮点，同时就社团未来发展方向提出明确要求与殷切期望。她着重强调，员工社团是培养员工综合素质的重要平台，也是丰富校园文化生活的关键载体，在立德树人工作中发挥着独特作用。结合公司社团建设实际与公司社团管理规范，艾老师明确了具体工作要求，并对两位社团负责人进行针对性指导。
艾老师指出，社团负责人需牢牢把握正确政治方向，以思想引领为核心，持续加强社团内部建设，着力营造积极向上、健康文明的社团氛围。同时，要进一步强化责任担当，抓实抓细活动全流程管理，严格遵循公司规章制度开展各类活动，切实推动公司员工社团工作规范有序、提质增效。
员工社团既是校园文化建设的重要载体，也是公司实践育人的关键阵地。下一步，公司将持续强化员工社团指导教师队伍建设，全方位为社团发展提供支持保障，助力员工社团健康蓬勃发展，为深化社团育人实效、繁荣校园文化生态筑牢坚实基础。
